Çalışanlarımızın performanslarını, objektif kriterler ve ölçülebilir hedeflerle, düzenli olarak değerlendirebilmek için; etkili iletişim becerisi, takım çalışmasına yatkınlık, sonuç odaklılık, gelişime açıklık, yönetsel yetkinlik ve en önemli kriterimiz 'Müşteri Memnuniyeti' İnsan Kaynakları Politikamız da çalışanlarımızda aradığımız özelliklerdir.
Aynı zamanda şirket hedeflerimize, doğru işe doğru insan yaklaşımıyla, iş tanımlarına uygun nitelikte kişileri seçmek, personelimizin şirkette uzun vadeli çalışmasını sağlayacak girişimlerde bulunmak, nitelikli çalışanın kurumda tutulmasını sağlamak İnsan Kaynakları Politikamız arasındadır.